守护边防安宁 筑牢稳定屏障

守护边防安宁 筑牢稳定屏障
——记我市优秀现役军人刘永贵
本报记者 张洪宁 通讯员 张庆伟 黄启智

刘永贵,冀州区人,2003年入伍,现在北部边防某部队服役。在军旅道路上,他始终牢记使命责任,为改革强军奉献力量,守护着边防的安宁与稳定。2005年以来,他荣获个人三等功两次、二等功两次,多次被评为“优秀共产党员”“优秀基层干部”,2018年底,被某战区评为“强军先锋”。

把官兵“闹心事”当“上心事” 增强分队凝聚力

每年新兵下连后,新战士难以尽快适应新环境、融入新集体,这让刘永贵有些犯难。起初,他把战士们一个个叫进办公室,询问他们适不适应、有没有什么思想包袱?战士们清一色地回答他两个字:“没有!”原来,大家都怕给领导留下不好的第一印象,即使有什么情况也不敢说。后来,他改变了策略,不把他们叫进办公室,而是走出去听他们怎么说。每次组织打篮球、包饺子等集体活动时,他都和战士们玩在一起,与他们打成一片,听听他们都聊些啥;常有战士趁周末洗衣服时间给家里打电话,他就在一旁边洗衣服边“偷听”,想知道战士如何向家人诉说自己的工作生活。有好几次,他的衣服一洗就是一上午……通过这样的“笨办法”,刘永贵了解到战士们普遍担心在部队干不好工作,担心自己的本事无用武之地。

为此,他翻阅档案,向新兵连了解情况,及时摸准每名新战士的工作能力、兴趣特长,还制作了一本“个人小档案”。他每天把“小档案”揣在口袋里,没事儿拿出来翻一翻,有合适的机会就让新兵出来“秀”一下自己的“武艺”。有次恰逢迎接首长视察,他们接到更新训练场示意图的任务。时间短任务重,他第一个想到了新战士小卢,因为小卢在平面设计方面有特长。两个人顶着中午的烈日,逐一丈量训练场地、核实相关数据,及时完成了绘制、印刷工作,圆满完成迎检任务。

像这样的例子还有很多,正是把官兵的“闹心事”当作“上心事”,刘永贵成了官兵心中的“自己人”,成了分队里的“主心骨”,使得分队凝聚力大大增强。

亲力亲为做表率 打造分队核心力

“喊破嗓子,不如做出样子。”刘永贵始终认为,要想赢得战士们信服,就得时时处处走在前面。“带兵人上心,官兵才安心;带兵人把官兵当兄弟来爱,官兵就会把生死置之度外。不论是过去、现在还是将来,官兵情谊、内部关系永远都包含着人民军队的制胜密码。”

由于参加高强度训练,刘永贵的膝盖患有严重积水,长时间弯曲就会站立困难。但每当有急难险重任务时,他都站在排头,因为他想把战士都练成“小老虎”,把分队带成“尖刀”。每次巡逻都是一次实战演练,他特意带上军事基础较为薄弱的战士,一路“导演”可疑边民出现、不法分子越境等各种突发情况,训练其处理能力。日常训练重复、强度高、枯燥,战士们有些打不起精神来,他就想出“四人俯卧撑”“猪八戒背媳妇”等趣味训练方法,带着他们“玩”,大大提高了战士们的积极性。

平时,刘永贵就像一个“老大哥”,事事想在前干在前。有次,他去哨楼检查,发现哨楼前台阶处两块地砖出现松动,想到官兵路过不注意就有可能摔倒,考虑到战士们都已经午休,他便自己找来水泥沙子,当起了泥瓦匠。有个士官看见了,跟他说:“你是分队长,这些小事没必要亲自做,安排给我们就行。”但他却说:“恰恰因为我是分队长,才应该这样做。作为一家之长,把分队建设好,把兄弟们照顾好,是我的责任!”

锻造官兵过硬本领 提升分队战斗力

分队地处边防,居民成分复杂,包含汉、蒙、藏、维吾尔等多个民族,每日出入境人数约数千人次,高峰期可达上万人次,反恐和防走私偷渡形势比较严峻。为提高官兵执法执勤能力,刘永贵带领大家探索实践了新的管边控边模式,组织边防政策法规学习、执勤器材操作、执勤技能训练等培训,锻造官兵守边固防的过硬本领。

官兵是分队的主人翁,没有官兵的高素质,就没有分队的战斗力。培训中,刘永贵注意到小刘学习态度很认真,进步却缓慢。通过谈心得知,小刘只有初中文化水平,对于一些理论知识和电脑操作不太好掌握,而且容易紧张。刘永贵首先从提升心理素质入手,利用集体活动的时机,让小刘到台上说一说、讲一讲,帮助他克服紧张情绪。在学习理论知识时,他结合沙盘、监控与实物对照帮助小刘学习掌握,从如何辨别方向、寻找标志物再到如何运用手势和语音语调,注重由浅及深、循序渐进。在学习边防政策时,他将内容归纳总结为必会、掌握和选学三个层次,针对小刘制订个人学习计划并定期验收。慢慢地,小刘学习兴趣越来越浓,阶段考核成绩由下游直线上升到中上游。

“新时代,必须瞄准强军目标,从难、从严、从实战要求加强战斗力建设,努力实现军事过硬,才能肩负起历史使命!”刘永贵带领分队官兵加强日常苦练、精炼,使得分队的边境管控能力得到了有效提升,确保了边境的安宁稳定。