故城以干部素质提升推进高质量扶贫

激干劲  聚合力  树导向

故城以干部素质提升推进高质量扶贫

本报讯(孙胜龙)近来,按照“倾全县之情、聚全县之智、举全县之力,坚决打赢扶贫脱贫攻坚战”决策部署,故城县确立了扶贫脱贫攻坚擂台赛长效工作机制,通过每月举办一次主体责任擂台赛的形式,激发干部干劲,凝聚工作合力,树立鲜明导向,以干部素质全面提升力促精准脱贫攻坚全面高质量推进。

开展分类比武,激发干部干劲。该县按照脱贫攻坚责任分工,分别搭建三类“擂台”。其中乡镇“擂台”,由13个乡镇分别播放2分钟的专题报告片,各乡镇党委书记汇报扶贫脱贫工作进展和存在问题、整改措施。重点任务部门“擂台”,由18个重点任务部门分别播放专题报告片,各任务部门主要负责同志介绍本部门承担的脱贫攻坚工作职能、任务,相关政策落实情况及问题建议。一般任务部门“擂台”,由58个一般任务部门负责人介绍本部门驻村工作队开展工作情况,提出本部门助推扶贫脱贫工作的谋划和建议。全体县级领导干部以实名打票方式,对测评对象给予好、较好、一般各占三分之一比例的评价,当场统票宣读结果,县委、县政府印发文件通报,并通过县电视台向全县公布。通过举办擂台赛的形式营造了全县上下重视脱贫、关心脱贫、支持脱贫、参与脱贫,打好脱贫攻坚战的浓厚氛围。

明确重点任务,凝聚工作合力。擂台赛上,各乡镇、县直各单位主要负责同志在总结工作的基础上,相互借鉴、取长补短,深入查找思想、作风、工作各个层面存在的共性问题、个性问题、隐性问题,深刻剖析问题产生的具体原因,拿出切实可行的整改措施,进一步压实扶贫工作职责。各乡镇各单位相互碰撞思想火花,逐项明确了工作举措:一是产业帮扶要走多样化路子,力促贫困家庭户户有增收项目、人人有脱贫门路;二是就业帮扶要大力开展贫困群众劳动技能培训,努力提高贫困群众就业性收入,真正实现“一人就业,全家脱贫”目标;三是资金帮扶要拓宽筹集渠道,大力发展金融信托产业,尽快让贫困户“变股东、拿分红”;四是政策帮扶要充分发挥兜底作用,给困难群众撑起“保障伞”。通过擂台赛,凝聚起了各乡镇、各单位精准施策实现稳定高效脱贫的强大合力。

锤炼干部作风,树立鲜明导向。擂台赛鼓励脱稿汇报,并设立脱稿汇报鼓励票,现场展示干部个人风采、突显干部水平能力、锤炼干部工作作风,形成了你追我赶、奋勇争先的良好局面。在第一次成功举办的基础上,该县把擂台赛作为实现高质量脱贫摘帽的重要载体、提升干部素质能力的重要平台、压实干部脱贫攻坚主体责任的重要抓手,以不同形式每月举办一次。综合擂台赛总结的经验、发现的问题、提出的建议,县委研究出台《脱贫摘帽攻坚工作考核问责办法》《在脱贫攻坚一线选拔使用干部的实施办法》等一系列制度性文件,建立脱贫攻坚工作激励约束制度体系,牢固树立起“在脱贫攻坚一线检验干部、识别干部、使用干部、考核干部”的鲜明导向,为确保如期实现高质量精准脱贫提供坚强的组织保证。